Студентка B&D разработала мерч для фонда «Искусство быть рядом»

Благотворительный фонд «Искусство быть рядом» с 2016 года организует и поддерживает проекты, направленные на абилитацию детей с расстройством аутистического спектра. Сегодня команда фонда курирует две основные программы — ресурсные классы в общеобразовательных школах Москвы и ресурсный центр «Добрый» для системной поддержки семей, которые воспитывают детей с аутизмом и другими особенностями ментального развития.

«Перед Дарьей стояла задача создать первую продукцию с символикой нашего фонда. Мы становимся больше, у нас появляются новые подопечные, друзья, партнеры, нам хотелось порадовать и поблагодарить их с помощью собственного мерча. Креативные ребята из Института бизнеса и дизайна, среди которых была и Дарья, откликнулись на нашу идею. Это был интересный опыт, и как здорово, что нам удалось привлечь студентов к нашей работе и благополучателям. Всё получилось», — поделилась Светлана Шифрина, директор фонда.

«Я не в первый раз работаю с благотворительным проектом. При создании мерча, конечно, важно было изучить сам фонд, его целевую аудиторию, однако важнее всего было передать особенности направления благотворительности. Основываясь на этом, я решила использовать ассоциацию с детьми, с любовью к ним, с теплом. Сделав акцент на ярких цветах и рисунках, а также используя «неаккуратный» шрифт, я таким образом сымитировала детские рисунки и почерк», — рассказала Дарья.

Наш институт часто привлекает студентов разных направлений обучения к работе с благотворительными проектами. В рамках работы Центра бизнес-практики студенты создают мерч, разрабатывают айдентику для благотворительных фондов и их проектов.

«Очень здорово, когда студенты получают опыт работы с проектами в рамках концепции ESG, которая набирает обороты в России и является одним из важных трендов рынка труда. Привлечение студентов к работе в сфере социального бизнеса очень важна для формирования ценностного подхода самих ребят, расширяет их кругозор и мировоззрение. Уверена, что, поучаствовав не раз в таких проектах «со смыслом», они в дальнейшем будут более осознанно и вдумчиво выбирать будущих работодателей и продолжать транслировать полученные во время таких проектов ценности», — считает Галина Тихонова, преподаватель дисциплины «Управление человеческими ресурсами» B&D.